Современные драйверы КСО в России: Текущее состояние российской экономики нельзя оценить никак иначе, как кризисное. К этому кризису Россия шла все последние годы, практически не предпринимая никаких серьезных мер, чтобы его избежать. Еще в начале годов многие серьёзные научные центры и специалисты прогнозировали, во-первых, падение цен на энергоносители и, во-вторых, ставили вопросы о настоятельной необходимости серьезных институциональных реформ и структурных изменений в стране, нацеленных на развитие рыночных институтов и снижения степени монополизации и олигополизации, а также сокращения чрезмерного государственного сектора в экономике страны. По поводу возможного драматического снижения цен на нефть мы всегда слышали один и тот же ответ как и по другим вопросам, по изменению климата, например: И всегда правительство решало придерживаться в своих ожиданиях оптимистического прогноза. С оговорками, конечно, - есть стабилизационный фонд, он всегда поможет, если будут проблемы. Причем, без деталей, сразу в результате двух мощнейших факторов:

Корпоративная социальная ответственность как маркетинговый актив компании

По его словам, кризис года показал, что социальная ответственность бизнес-сообщества выросла по сравнению с кризисом года. Сегодня на встрече с представителями Федерации независимых профсоюзов РФ Владимир Путин рассказал, что на вчерашней встрече с представителями крупных компаний он поблагодарил их за возросшую социальную ответственность и ту работу, которую они проделали в период кризиса. Имена компаний, социальная ответственность которых, судя по прошлому году, возросла, премьер не назвал.

В году Путину было стыдно за бизнес"Я помню ситуацию в стране в году. Просто стыдно было смотреть на наши бизнес-сообщества:

Понятие и необходимость установления социальной ответственности повышается интерес к социальной ответственности бизнеса. назад на фоне глобальных реформ, жесточайшего экономического кризиса и периода .

Социальная ответственность бизнеса СОБ — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума. К внешней социальной ответственности бизнеса специалисты относят: Спонсорство и корпоративная благотворительность; Взаимодействие с местным сообществом и местной властью; Готовность участвовать в кризисных ситуациях; Ответственность перед потребителями товаров и услуг выпуск качественных товаров.

К внутренней социальной ответственности бизнеса можно отнести: Поддержание социально значимой заработной платы. Дополнительное медицинское и социальное страхование сотрудников. Оказание помощи работникам в критических ситуациях. Передовой бизнес на постсоветском пространстве осознает первостепенный характер этой ответственности. Коллективные трудовые договоры имеют непосредственное отношение к системе защиты от социальных рисков, являются инструментом ее реализации.

Согласно ой статье Трудового кодекса Российской Федерации, коллективные договоры охватывают вопросы взаимодействия работодателей и работников:

Корпортативная культура

Социальная ответственность бизнеса в кризис Что такое социальная ответственность бизнеса? Как меняется социальная ответственность в кризис? Екатеринбург на программе .

Влияние кризиса на ОАО «Акрон» выразилось в большей степени в падении Что касается ответственности бизнес-структур перед персоналом, в экономику региона был максимальным за весь период исследования (табл.

Вследствие кризиса снизилась прибыль подавляющего числа предприятий, и в новых условиях владельцам компаний пришлось пойти по пути оптимизации непрофильных расходов. Представители бизнеса отмечают, что в период экономического спада первоочередной задачей социально ответственных компаний становится сохранение как можно большего числа рабочих мест. Выгодная благотворительность Корпоративная социальная ответственность считается современной философией бизнеса, выражающейся в форме добровольного решения компаний финансировать за счет своей прибыли социально значимые программы.

Новый формат отношений бизнеса и общества начал складываться в начале х годов прошлого века в США во время Великой депрессии. По инициативе тогдашнего президента страны Теодора Рузвельта был создан специальный надзорный орган, задачей которого являлось недопущение ущемления прав наемных работников и контроль за заключением коллективных договоров между администрацией предприятий и профсоюзами. После второй мировой войны меры по защите прав работников были приняты в большинстве стран Западной Европы, промышленность которых находилась в упадке.

Со временем регулирование правительствами вопросов взаимоотношений владельцев бизнеса и наемных работников привело к появлению дополнительных обязательств собственников компаний, рассматривающих вложение средств в социальные программы как один из факторов обеспечения стабильности бизнеса.

Тема социальной ответственности приобретает актуальность

В основном оперирует монетарными критериями, установлением приоритета получения прибыли за счет реализации бизнесом социальной политики. Одновременно, происходит односторонняя поляризация экономики, основанная на минимизации государственной собственности и абсолютизации частной. Данный подход характерен, прежде всего, для США. Одновременно, в экономике существуют различные формы собственности, государство занимает сильную позицию в сфере здравоохранения, образования, пенсионного обеспечения.

В рамках данного подхода, государство также определяет обязательные параметры социальной ответственности предприятий на законодательном уровне.

Почему нельзя сокращать бюджеты на КСО в кризис КСО во время кризиса, значит, ты сворачиваешь свой бизнес», Вне зависимости от кризиса, корпоративная социальная ответственность является одним.

В условиях всемирного экономического кризиса у предприятий и организаций различных форм собственности смещаются акценты от сбалансированных целей к исключительно краткосрочным — достижению заданного уровня прибыли, безубыточности и т. Мировой опыт показывает, что от успешности формирования системы партнерских отношений частного предпринимательства, власти и гражданского общества в социальной сфере, от эффективности такого партнерства во многом зависит качество жизни населения и социальная стабильность.

В период экономического кризиса участие бизнес-сообщества в социальном развитии страны положительно скажется на сохранении равновесия в российской государственности и экономике. Понимание общественной значимости деятельности корпораций в социальной сфере находит выражение в распространении корпоративной социальной ответственности КСО. Финансовая и социальная ценность программ в области КСО впервые начала широко изучаться и применяться за рубежом. В западных странах концепция КСО уже несколько десятилетий является основой деятельности множества компаний.

Реакцию российских корпораций на глобальную тенденцию распространения концепции КСО особенно тех, акции которых не имеют хождения на фондовых рынках можно назвать равнодушной. Современная юридическая наука практически не затронула тему корпоративной социальной ответственности. . В результате длительного и непрерывного процесса капиталистического развития западных стран сформировалась сложная, сбалансированная система регламентации взаимоотношений бизнеса, власти и общества в сфере социально-экономического развития государств.

Распространенная на Западе современная концепция КСО показывает стремление компаний добровольно и самостоятельно решать наиболее насущные проблемы общества.

Три причины развивать КСО в период кризиса

Социальная структура, социальные институты и процессы Количество траниц: Формирование концепции социально-ответственного бизнеса. Содержание концепции социально ответственного бизнеса.

функции социальной ответственности бизнеса. нес, данный процесс начался в период выхода национальной экономики из кризиса г. [4].

Работодатель с человеческим лицом. Как происходит трансформация социальной ответственности бизнеса в условиях кризиса"Кадровик. Трудовое право для кадровика", , 11 Работодатель с человеческим лицом. Как происходит трансформация социальной ответственности бизнеса в условиях кризиса Что может использовать компания в условиях кризиса, чтобы продолжать позиционировать себя как социально ответственного работодателя?

Как можно дифференцировать работодателей по типу их отношения к персоналу в условиях кризиса? Самый ценный ресурс В условиях развитых рыночных отношений ценность человеческих ресурсов компании начинает осознаваться работодателем, ведь именно люди - источники инноваций, без которых невозможны выживание и победа в конкурентной борьбе. Можно говорить о специфическом ресурсе фирмы, который связан с человеком - работником. Корпоративная социальная ответственность - это достижение коммерческого успеха путями, которые основаны на этических нормах и уважении к людям, сообществам, окружающей среде.

Как известно, социальная ответственность бизнеса включает две основные составляющие: Технология социальной ответственности бизнеса в России пока не отработана и базируется зачастую на призывах"делиться" с органами власти или брать на себя часть их забот.

Ваш -адрес н.

Участники поделились мнением относительно ситауции в экономике, рассказали о собственных КСО-практиках и поделились опытом формирования бюджетов. Как отметила директор коммуникационного агентства . Мария Гвардейцева, сегодня белорусские компании уделяют больше внимания корпоративной социальной ответственности. Однако в условиях кризиса часть компаний планирует сократить издержки на программы по корпоративной социальной ответственности.

В условиях кризиса социальная ответственность бизнеса в сфере В докризисный период передовой бизнес в ряде стран СНГ делал.

В мероприятии приняли участие представители обеих палат парламента, министерств, ведомств, бизнес-ассоциаций и общественных организаций. Обсуждались вопросы внедрения и эффективного применения международных стандартов корпоративной социальной отчетности в России, проблемы и вызовы, с которыми сталкивается современный бизнес при реализации программ социальной ответственности в условиях мирового экономического кризиса, аспекты социальной отчетности и отчетности в области устойчивого развития российских компаний.

Все выступавшие сошлись во мнении, что сегодня, в условиях мирового кризиса и экономической нестабильности, тема социальной ответственности становится особенно актуальной. По итогам дискуссии участникам слушаний был предложен проект рекомендаций в адрес Правительства и Федерального Собрания РФ. Эта награда была учреждена в году в рамках Европейской премии за лучшую отчетность в области устойчивого развития - в целях поощрения российских компаний, предоставляющих наиболее полные социальные отчеты.

Ею награждаются организации, наиболее качественно готовящие отчеты и раскрывающие информацию в области экологической и социальной деятельности или по вопросам устойчивого развития в целом.

Социальная ответственность бизнеса в кризис

Санкт-Петербург Сопин Вадим Станиславович научный руководитель, канд. Санкт-Петербург Концепция корпоративной социальной ответственности получила своё широкое распространение в России относительно недавно. При этом характерной особенностью становления в настоящее время является то, что в большинстве своем реализацией социальной деятельности занимаются представители крупного бизнеса. Представители же мелкого бизнеса, как правило, ассоциируют корпоративную социальную ответственность исключительно с мероприятиями в сфере благотворительности [6, .

Концепция корпоративной социальной ответственности (КСО) базируется на Данная проблема назревала уже давно, но именно в период кризиса приобрела А также таким элементам социально-ответственного бизнеса, как.

Станислав Стрижов, доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой инновационных технологий в государственной сфере и бизнесе Института бизнеса и делового администрирования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации , Москва, проспект Вернадского, В нем освещены основные тенденции в области корпоративной социальной ответственности и социальных инвестиций в период с по год, а также проведен обзор инновационных практик в данной сфере среди ведущих российских компаний.

В докладе сделан ряд важных аналитических обобщений и выводов, которые предполагают дискуссионное продолжение заданной темы. В наиболее обобщенном виде состояние обозначенной области в России охарактеризовал президент Ассоциации менеджеров В. Эти выводы подтверждает и опрос, проведенный среди 7,7 тыс. Кризис поубавил рвение российских компаний следовать принципам корпоративной социальной ответственности, предприятия стали меньше, чем в году, уделять внимание благотворительности, участию в общественных объединениях, экологии.

Россия, согласно опросу, заняла предпоследнее место среди этих стран, применяющих такие принципы на практике, обогнав только Турцию. Специалисты компании выяснили, что главные мотивы, заставляющие российских предпринимателей следовать политике корпоративной социальной ответственности, ориентированы на собственные интересы. Сложившуюся тенденцию подтверждает и один из выводов Национального доклада о том, что количественный и качественный индексы социальных инвестиций российского бизнеса в период с по год в целом не демонстрировали положительной динамики.

При оценке ситуации в данной сфере, невольно вспоминается пословица: Это относительно определений корпоративной социальной ответственности. Обратимся к одному из них, которое представлено А.

Конференция «Вера и дело: социальная ответственность бизнеса в период кризиса»